An unseren Standorten verfügen wir über eine gut gepflegte Bewerberkartei. So können wir auch bei einer Neukundenübernahme rasch reagieren. Alle Bewerber durchlaufen dabei ein straffes, an den jeweiligen Kundenanforderungen orientiertes Bewerbungsverfahren mit strengen Auswahlkriterien.
Als mittelständischer Dienstleister mit mehr als 100 Mitarbeitern verfügen wir über die notwendige Personaldecke, um auch bei kurzfristigen Ausfällen oder kurzfristig erhöhtem Personalbedarf flexibel reagieren zu können. Dabei ist unsere Personaldisposition durchgängig erreichbar: 24h an sieben Tagen die Woche!
Als
DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierter Dienstleister sind wir mit dem Thema Qualitätsmanagement bestens vertraut. Bei der Neukundenübernahme werden alle Aufgaben nach anerkannten Qualitätsstandards dokumentiert. Damit wird sichergestellt, dass alle Tätigkeiten im Front-Office im Sinne unserer Kunden und nach bewährten Qualitätsstandards durchgeführt werden. Auf Basis dieser Job-Descriptions übernehmen branchenerfahrene Trainer die Einarbeitung unserer Mitarbeiter.
Annabella Pannarale-Endres
E-Mail:
a.pannarale-endres@wilkon.de
Telefon: +49 (0911) 88 20 40